Um reality show pode ensinar alguém a melhorar na carreira? De acordo o
site Linkedin, o programa O Aprendiz, que estreou nos Estados
Unidos nesta semana (e que já foi ao ar no Brasil pela Record), traz sete
dicas valiosas que devem ser utilizadas nas grandes empresas. Para evitar que
você escute o bordão do programa "Você está demitido", confira o que deve e não
deve ser feito:
1- Não seja confiante:
- Há poucas pessoas que tiveram sucesso em suas carreiras sem um nível de som de autoconfiança, no entanto, o excesso dessa característica é prejudicial. Candidatos do Aprendiz que têm uma confiança exuberante, muitas vezes são os menos simpáticos e que aqueles que têm dificuldade em ouvir as ideias de outras pessoas (mesmo que sejam as melhores). Esses são facilmente demitidos.
2 - Faça parte de uma equipe:
O sucesso em sua carreira quase sempre depende de sua capacidade de ser um jogador de equipe eficiente. É importante reconhecer que, às vezes, você tem um papel específico a desempenhar dentro de uma equipe e que, por isso, você pode ser obrigado a fazer tarefas piores. Em O Aprendiz, aqueles que ignoram o papel designado acabam deixando o jogo.
3- Assuma responsabilidades:
As pessoas que são bem sucedidos em suas carreiras contribuem eficazmente para qualquer tarefa que estão envolvidas e não tentam se esconder no fundo esperando que eles não vai ser notado. Os candidatos que fazem isso no reality show caem fora rapidamente.
4- Seja simpático:
Os candidatos que são promovidos e seguem em suas carreiras são geralmente bem vistos por outros. É muito mais difícil demitir alguém que você realmente gosta e tem um relacionamento.
5-Fale:
Se você acha que algo não está indo bem ou poderia ser feito melhor, então deve dizer - não apenas ver a sua equipe falhar em silêncio e, em seguida, colocar a culpa em alguém. Quem fez isso no programa perdeu o lugar ao sol.
6- Não se esqueça da tarefa:
Os candidatos aprovados permanecem na tarefa - eles têm sempre o objetivo da equipe à frente em suas mentes - aqueles que tiram os olhos da bola e se concentram demais em se destacar da multidão acabam demitidos.
7- Não minta:
O Aprendiz sempre há um candidato que "ampliou" as qualificações do currículo e acabou pego na mentira. A honestidade é a melhor política porque com um pouco de busca o recrutador pode descobrir a verdade e o candidato termina mal.
1- Não seja confiante:
- Há poucas pessoas que tiveram sucesso em suas carreiras sem um nível de som de autoconfiança, no entanto, o excesso dessa característica é prejudicial. Candidatos do Aprendiz que têm uma confiança exuberante, muitas vezes são os menos simpáticos e que aqueles que têm dificuldade em ouvir as ideias de outras pessoas (mesmo que sejam as melhores). Esses são facilmente demitidos.
2 - Faça parte de uma equipe:
O sucesso em sua carreira quase sempre depende de sua capacidade de ser um jogador de equipe eficiente. É importante reconhecer que, às vezes, você tem um papel específico a desempenhar dentro de uma equipe e que, por isso, você pode ser obrigado a fazer tarefas piores. Em O Aprendiz, aqueles que ignoram o papel designado acabam deixando o jogo.
3- Assuma responsabilidades:
As pessoas que são bem sucedidos em suas carreiras contribuem eficazmente para qualquer tarefa que estão envolvidas e não tentam se esconder no fundo esperando que eles não vai ser notado. Os candidatos que fazem isso no reality show caem fora rapidamente.
4- Seja simpático:
Os candidatos que são promovidos e seguem em suas carreiras são geralmente bem vistos por outros. É muito mais difícil demitir alguém que você realmente gosta e tem um relacionamento.
5-Fale:
Se você acha que algo não está indo bem ou poderia ser feito melhor, então deve dizer - não apenas ver a sua equipe falhar em silêncio e, em seguida, colocar a culpa em alguém. Quem fez isso no programa perdeu o lugar ao sol.
6- Não se esqueça da tarefa:
Os candidatos aprovados permanecem na tarefa - eles têm sempre o objetivo da equipe à frente em suas mentes - aqueles que tiram os olhos da bola e se concentram demais em se destacar da multidão acabam demitidos.
7- Não minta:
O Aprendiz sempre há um candidato que "ampliou" as qualificações do currículo e acabou pego na mentira. A honestidade é a melhor política porque com um pouco de busca o recrutador pode descobrir a verdade e o candidato termina mal.
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